伴随明通之歌，董事长卓勇、常务副总裁苏庆华，进行了开场致辞。他们期望大家在不远的将来，能够展起千尺巨翼，飞越万丈苍穹。

（领导致辞）

本次培训历时8个月，将引导学员通过“自学，集中学习，实践，答辩总结”的模式，从自我现状出发，寻找与分公司总经理的能力差距，针对性学习，快速提升。

一、准备战斗

所有学员分成5个小组，并被赋予分公司中的核心职务，通过赋能，学员们积极融入实战场景，高度融合，充分发挥团队作战能力，同时也立下了整个培训的承诺，不达目标、誓不罢休。

（团队风采展示）

二、学习战斗

两天的培训，为了能让大家获得更大的提升，总裁陈玉芳、执行总裁刘建青、副总裁罗琪给学员们带来了精彩的分享。

目标一致，人企共赢

刘总给大家带来的《人企双赢》，让大家更深入的了解到企业未来的发展前景，以及在快速发展期企业能给进取者们带来的福利。

大家也围绕着“以客户为中心，以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗“进行了深入的讨论，目标一致，战必胜。

（人企双赢课堂学员积极发言）

剖析短板，自我提升

陈总总结了明通二十多年的优秀管理经验，通过行业、明通、总经理三个画像，引导学员们积极讨论，让大家在脑海中刻画出未来我们要成为的模样。

（学员们积极讨论）

同时，基于未来的模样，陈总指导大家如何去为自己设计学习、改善计划，针对短板，过程管控，快速提升。学员们积极讨论，认真书写，不知不觉夜已深，但大家依旧饱含热情。

审视自我，组织赋能

罗总为大家带来全天的团队建设沙盘演练，以《亮剑》进行开场，通过“无领导讨论“、”沙盘游戏“，让大家结合实际工作中的场景，通过实战的形式进行管理升华。大家时而激情探讨、时而眉头紧蹙，但更多的是，大家去深入的理解领导力，真正的落实到日常的工作和管理中。

三、开始战斗

竞争总有成败，但这两天培训的结果都是暂时的，成者不骄，败者不馁。

未来，我们一直在路上

2天的特训，不是结束而是开始，希望大家能够以自我提升为核心目标，快速提升自我，为未来明通集团的快速发展添砖加瓦。